Para docentes y familias · Navegantes
Tu primer sueldo: bruto y neto
Guía didáctica · Tu futuro laboral · 12 minutos de lección
Te dicen que vas a ganar S/ 2,000 y a tu cuenta llega menos. ¿Dónde está la diferencia? Pista: tu ONP o tu AFP también son tuyas, aunque no las veas.
La guía didáctica completa de esta lección está en preparación. Mientras tanto, aquí está el guion con todas las respuestas, y la lección se puede proyectar y repartir en ficha.
Guion de la lección, con respuestas
Tu primer sueldo es una gran noticia… hasta que ves que en la cuenta entra menos de lo que te dijeron. No te robaron: te falta conocer la diferencia entre sueldo bruto y sueldo neto.
- Explicación La boleta de pago
- Explicación ¿Qué se descuenta?
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Pregunta
Ejemplo: sueldo bruto de S/ 2,000 al mes, aportas a la ONP y no te toca quinta categoría. ¿Cuánto recibes?
Respuesta: S/ 1,740
13 % de 2,000 = S/ 260 de ONP. 2,000 − 260 = S/ 1,740. Es solo un ejemplo: en tu boleta real los números serán otros.
- Explicación Las gratificaciones
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Pregunta
Desde el 1 de octubre de 2026, la remuneración mínima vital es de S/ 1,230 al mes. ¿Cuánto es en 12 meses, sin contar gratificaciones?
Respuesta: S/ 14,760
1,230 × 12 = S/ 14,760 al año. Con las dos gratificaciones, son 14 sueldos: S/ 17,220, más la bonificación del 9 %.
Fuente: El Peruano, «Remuneración mínima vital subirá a S/ 1,230 desde el 1 de octubre» (28 de setiembre de 2026).
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Verdadero o falso
Si en la oferta dice «S/ 3,000 de sueldo al mes», eso es lo que entrará en mi cuenta cada mes.
Respuesta: Falso
Entrará menos: hay que restar la ONP o la AFP y, si toca, el impuesto de quinta categoría. Al comparar ofertas, pregunta siempre cuánto te queda neto.
- Explicación La declaración anual
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Misión para casa
Misión: lee una boleta de verdad
Pide a una persona adulta de tu familia que te enseñe una boleta de pago (pueden tapar las cifras si lo prefieren). Busquen juntos:
- El sueldo bruto.
- Los descuentos (ONP o AFP, quinta categoría…).
- El neto a pagar.
Siguiente lección: Trabajar con recibos por honorarios